kwaliteit Elektrische Droogkap & Professionele Salondroogkap fabrikant

Co. van het de Hardware heeft Elektrisch Toestel van Xindaman van de Jieyangstad, Ltd BSCI-certificatie op 11 Juni, 2021 overgegaan.Het BSCI-certificatieniveau is c-niveau! JIEYANG WORDT ELEKTRISCH HET TOESTELLENco. VAN DE STADSxindaman HARDWARE, LTD GEVESTIGD AAN HET WESTENkant VAN HET OOSTEN DRIERECHTE WEG, JIEYANG-LUCHTHAVENeconomische zone, JIEYANG, GUANGDONG. Het bedrijfsregistratienummer is91445200668215378B. Dit is een privé- bedrijf. Het totale landgebied bezet door de faciliteit is 1600 vierkante meters,en het totale structuurgebied bezet door de faciliteit is 5300 vierkante meters. Zij hebben hun verrichting bij gevestigd en begonnende bestaande plaats sinds 12 November, 2007.[Werknemersanalyse]:Een totaal van 47 werknemers met inbegrip van 31 vrouwelijke werknemers en 16 mannelijke werknemers werken momenteel in de faciliteit. De leeftijdenwaaier van 18 tot 52 jaar oud. Er zijn 40 productiewerknemers en 7 niet-productiewerknemers. Alle 47 werknemers zijnpermanente en 6 migrerende werknemers.[Structuur van faciliteit]:Gezien de faciliteiten, faciliteit één de bouw van de 7 verdiepingsproductie als productie, pakhuis en bureau; er was geen slaapzaal,keuken of kantine beschikbaar voor werknemers.De belangrijkste die producten door de faciliteit worden vervaardigd zijn Droogkap. De belangrijkste productieprocessen zijn vermeld als het volgende:Injectie, Tempodruk, Assemblage, inspectie en verpakking. De productiecapaciteit is 65000 PCs per maand.[Samenvatting van arbeidstijd]:De opkomstverslagen van 1 April, 2020 aan 28 Mei, 2020 (controledag) werden herzien in deze controle. Gebaseerd op verstrektde de opkomstverslagen, werknemers 5 dagen per week en 8 uren per dag in 1 verschuiving worden gewerkt, de normale arbeidstijd zijn van 8:00 dat aan17:30 met de middagpauze van 1,5 u van 12:00 aan 13:30. Het systeem van de de opkomstopname van de vingerdruk werd voor tijd gebruikt die houden,elke werknemer zou moeten klokken toen zij binnen en de faciliteit uit:gingen. Vanaf beheersgesprek, is het piekseizoen nietduidelijk in de faciliteit.[Samenvatting van compensatie]:De loonlijstverslagen van April 2020 aan April 2021 werden herzien in deze controle. De lonen van alle werknemers werden berekend op om het uur-geschatbasis. De laagste basislonen waren RMB 1500 sinds 1 Juli, 2018 die boven lokale minimumloonnorm (RMB 1410).Voor overwerklonen, werden 150%, 200% en 300% van basislonen betaald aan werknemers voor hun overuren op werkdagen, rustdagen en respectievelijk officiële feestdagen. De werknemers werden betaald door contant geld op of vóór dertigste van elke maand na een het werk periode.[Samenvatting van gesprek]:Het arbeidersgesprek werd geleid door individueel en in groep.Willekeurig geselecteerd 6 werknemers, geen koppelt negatief terug of klaagt werd opgeheven.